Do G1
Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) do Senado aprovou na quarta-feira (4) regras que permitem a demissão de servidor público estável por “insuficiência de desempenho”, aplicáveis a todos os poderes, nos nÃveis federal, estadual e municipal.
A regulamentação tem por base o substitutivo apresentado pelo relator, senador Lasier Martins (PSD-RS).
A matéria ainda passará por três comissões, começando pela Comissão de Assuntos Sociais (CAS).
Saiba mais detalhes clicando AQUI.
Nota do Blog РṆo vejo por que medo em rela̤̣o a uma eventual aprova̤̣o da mat̩ria.
Os bons servidores, claro.
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Os bons servidores somente temem os maus servidores.
Honório de Medeiros bom dia, os bons servidores temem e sofrem muitas vezes calados as patifarias dos maus servidores, com essa medida do Senado Federal vem inibir a atitude de servidores públicos que não tem a mÃnima capacidade de trabalhar no atendimento as pessoas. Um abraço.
Seria tudo muito razoável se tivéssemos um sistema polÃtico-administrativo sério. Não temos. E o risco é o superior hierárquico, bajulador, perseguir o servidor por não ser ele aliado do lÃder do chefe. Quem vai aquilatar o “bom” e o “mau”? É uma carta em branco perigosÃssima contra o servidor, em tese, apolÃtico ou adversário. Ou estou dizendo asneiras? Ou mudou tudo de ontem pra hoje e eu não fui informado? O nome disso é patifaria contra a estabilidade. Coisa dos rogérios marinhos da vida. E quem vai demitir o relator dessa matéria, em cujo currÃculo não há sinais de “bom servidor”. Um carreirista cheio de suspeitas.
POR ISSO VOU PEDIR MINHA APOSENTADORIA: CORRO UM GRANDE RISCO.
Será uma coisa maravilhosa para o povo que precisa dos serviços Públicos no Brasil, pois conheço muitos funcionários concursados que batem no peito e dizem ” que se dane o prefeito ou o Governo pois não podem me demitir “. E fazem das repartições Públicas que representam o que bem quer sem medo de qualquer punição. Vou dizer mais, na minha opinião de cada 10 servidores Públicos 3 ou 4 tem certa dedicação ao trabalho o resto é o resto, só esperando a mufufa entrar na conta a cada fim de mês.
O fim da vaquejada e o fim da contribuição sindical obrigatória foram anunciados, festejados, mas virou traque molhado.
Eu acho que essa ai vai dar chabu. Também.
Eu conheço o brasil. Aqui só anda em marcha ré. A visão da classe politica não passa da ponta da ”venta”. Dai, o atraso generalizado.
também não vejo. tive a oportunidade de trabalhar em uma repartição publica e vi muitos ganhando como “acionistas” de uma empresa. Não trabalhavam e só ganhavam dinheiro (verdadeiros marajás). Serviço público tem a obrigação de ser de qualidade, quem quiser ganhar dinheiro com a cara que vá ser celebridade.
Quando da edição do AI-5, um dos membros daquele “colegiado” interrogou o vice-presidente Pedro Aleixo, único contrário ao Ato, “V. Excelência está temendo as decisões honradas do presidente”? Pedro Aleixo respondeu: “Não. Eu temo o guarda da esquina”. Só uma pergunta básica: e se o servidor mau atendente for correligionário do superior, a queixa do mal atendido será considerada? Na Escandinávia talvez.
Até sou a favor da estabilidade do servidor público. Não como ela é hoje, entretanto.
Servidor público competente e proativo deve traçar e perseguir metas de qualidade e produtividade.
O alcance de tais metas seria convertido em estabilidade no emprego, “por mérito” do próprio servidor.
De modo que o próprio servidor aquilataria sua conduta no serviço público, sem precisar de beneplácito de superior hierárquico.
O simples fato de “estabilidade no emprego” ser uma prerrogativa exclusiva do servidor público, diferenciando-o dos demais trabalhadores do mercado (aqueles que, em última instância, pagam o salário destes), já exigiria uma compensação mÃnima visando ao equilÃbrio e à diluição de castas. Por exemplo, deveria ser vetado ao servidor público o direito à sindicalização.
*vedado
Sou a favor…
Vejo a realidade na minha “repartição” onde os “novatos” (os que entraram no último concurso) trabalham enquanto uma esmagadora maioria (não todos, por óbvio) dos servidores mais antigos passam o dia pelos corredores ou em suas salas pintando livros de colorir, jogando ou assistindo pornografia, e, ainda, tem aqueles que vem de manha, bate o ponto, vão-se, voltam pra bater o ponto no almoço, vão novamente, voltam, batem o ponto e só aparecem novamente para bater o ponto no fim do expediente, sem falar naqueles que vivem de atestados.
Esse corporativismo sindicalista o qual só projete o servidor ruim não me entra. Tem muita coisa tramitando no Congress~o realmente ruim para os servidores, mas essa PL ai não é uma delas… Bem, pelo menos não aos bons servidores.
Os maus servidores são os que mais adoram os sindicatos. São os que estão à frente dos movimentos grevistas. São os primeiros a chiar quando a carga de trabalho aumenta. São eles que se escoram nos servidores novatos. São eles a causa do atraso no serviço publico. São eles que dizem ganhar salario de miséria.
Eu acho que eles não valem o que o gato enterra.
Oxalá seja dado um merecido pé na bunda de todos. Um não, dois.